人手不足だから、外国人を採用したい！けど、日本語はどのくらい通じるのかな？
採用できたとしても、その後の手続きが大変そう。ビザ周りの手続きとか全部できるかな？
何かしらのスキルはあるのかな。なんのスキルもなければ、やっぱり日本人を雇う方がいいのかな？
お客様一人ひとりの課題と問題をヒアリングし
これまでの実績と培ってきたノウハウをもとに外国人採用のサポートを致します
日本語能力試験の有資格者が多数登録しています。日本企業での就業経験のある方は少ないですが、20代の若手人材が多く、長期的に会社の核となれるような人材の登録が大半を占めております。
初期費用0円の完全成功報酬型のサービスとなっております。入社するまでは費用が発生せず安心してご利用いただけます。また紹介料も年収の25%と業界最安の水準です。
弊社では登録人材のとの定期的な面談やミスマッチの低下のための取り組みを行なっており、入社後の定着率が非常に高くなっております。
外国人財の採用では、ビザの手続きやその他補行政的な手続きが複雑です。弊社では、士業とパートナー提携を組んでおり、採用後のフォローも行っております。
質の高い外国人採用なら
外国人事にお任せください
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社内に外国語を話せる人がいなくても、外国人事なら日本語能力試験の有資格者が多数なため、安心して採用いただけます。
長期的なキャリアを支援するライフコンサルティングサービスを行っており、求人紹介だけではなく、求職者の人生を長期的にサポートし、求職者に寄り添った丁寧で質の高いサービスを提 供していることが強みです。
当社代表がこれまで築き上げてきた人脈より、10,000 件以上の豊富な求人数があるため、求職者の幅広いニーズに対応することができます。
自社の採用を目的としたご利用も、人材紹介や人材派遣などを目的としたご利用も可能です。用途に合わせて、ご利用いただけます。
弊社では、社労士、行政書士、税理士など幅広い士業とパートナーシップを結んでおります。入社の手続きも入社後の手続きもフォローすることが可能です。
日本語学習者の中でも最高峰&最難関と言われる「日本の能力試験」。外国人事会員は、半数以上が有資格者です。社内に外国語を話せる人がいなくても、外国人事なら日本語能力試験の有資格者が多数なため、安心して採用いただけます。
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お客様のご要望をしっかりとお聞きしたうえで、目的に合わせて結果に繋がるご提案をします。各ステップ毎にお客様との共有を行い、不明点などがある場合はいつでもご質問、ご相談できます。
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社会保険や労働保険、住居、銀行口座などに対してアドバイスを行っております